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英特尔公司周三证实，该公司已开始实施降薪措施，削减管理人员的薪酬，以节省其重振计划所急需的现金。
该公司表示，CEO帕特-盖尔辛格（Pat Gelsinger）的基本工资将削减25%。他的行政领导团队的薪酬将减少15%。高级管理人员的薪酬将减少10%，中层管理人员的薪酬将减少5%。小时工和公司第七等级以下的员工的薪酬不会受到影响。
英特尔在一份声明中表示：“随着我们继续应对宏观经济逆风，并努力降低全公司的成本，我们对2023年的员工薪酬和奖励计划进行了几次调整。”
英特尔去年10月宣布，计划在2023年削减30亿美元的成本。当时该公司报告称第三季度营收下降，并下调了全年预期。
自那以来，英特尔一直在陆陆续续地进行小规模裁员，但从未透露最终计划裁减的人数。截至2022年底，英特尔在全球拥有12.1万名员工。
英特尔发言人艾迪-伯尔说，“这些变化旨在更明显地影响我们的高管人员，并将有助于支持投资和整体劳动力。”
